Océanie
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Groupe Nouvelle Zélande

 

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1.     Présentation du pays

 

 

  • Formalités administratives

-> Liste des documents nécessaires pour se rendre dans le pays :

           - passeport  et plusieurs visas existent choisir le plus adapté, certain étant valable qu'une fois

          -achat du billet (penser que le voyage est long donc réfléchir pour les escales)

          -certaines somme d'argent a avoir et le justifier lors de la demande de visas et pour la douane à l'arrivée délai minimum de 1 mois   

           - permis de conduire international

 

-> Obtention d'un VISA :

-> Vaccination particulière :

  - vérifier les vaccins (obligatoire), attention aux dents.

          -N'étant pas sur le régime de l'Europe il faut prévoir des assurances rapatriement, mutuelle, responsabilité civile, sécurité sociale soit prévoir un cout supplémentaire au frais du voyage

 

-> temps de trajet, fatigue du voyage et temps d'installation

         -  il faut pouvoir être opérationnelle avec un décalage de 11h

         - réserver un logement pour la première semaine est conseillé

         - certains objets sont nécessaires : l'adaptateur, quelques vêtements correspondants à la saison, la trousse de secours

         - Certains objets inutiles : ils ne connaissent pas le fer à repasser, le mieux c'est d'acheter les vêtements  sur place

 

 

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Description du pays

-> La Nouvelle Zélande est  un pays de l'Océanie, au sud-ouest de l'océan Pacifique, constitué de deux îles principales (l'île du Nord et l'île du Sud), , avec 3 volcans. Située à environ 2 000 km de l'Australie dont elle est séparée par la mer de Tasman,

        - Superficie : 268 680 km².

        - Étant de l'autre coté du monde les saisons sont inversées,
        - faune & flore: animaux (kea, kiwi, phoques, fougère.

        - le pays subit tous les jours des secousses plus ou moins perceptible. Depuis 1 an de grosses secousses ont détruit la ville de Christchurch, climat de peur. 


-> La monnaie est le dollar néo-zélandais. taux de change et si vous souhaitez préalablement en acquérir en France il faut prévoir un délai pour s'en procurer.
      - temps d'adaptation pour prendre le rythme et dans les échanges verbaux et éviter de rester entre français si on veut parfaire la langue

      - Le téléphone est assez cher, des cartes sont en ventes sur place, mais le pays privilégie les tarif pour la chinois comme nous pour le magreb, donc l'utilisation internet reste le mieux en pensant que vous avez le décalage horaire pour parler sur skype

       - La Nouvelle Zélande étant une ile des mesures strictes sont instaurées à la  douane afin d'éviter la propagation des germes et protéger la faune et les espèces rares.

       - Penser aux personnes qui peuvent avoir besoin de vous (proches)

-> L'histoire de ce pays est l'une des plus courtes du monde, car il s'agit d'un des derniers territoires découverts par l'Homme : en effet lesMaori y sont arrivés entre 1050 et 13005, tandis que les Européens y débarquèrent en 1642.

          Ancienne colonie britannique , elle maintient de forts liens avec le Royaume-Uni, ainsi qu'avec l'Australie 

         Le pouvoir politique est détenu par le Parlement démocratiquement élu.

 

         La population est composée d' européen, de maorie, d'asiatique, de personnes venant du pacifique, et des neo-zélandais

        Il y a 4,4 millions d'habitants dont 72% dans les 16 plus grands villes dont 53% dans les 4 plus grandes et donc 28% vivent dans les campagnes

-> Les maisons sont en bois le plus souvent avec sans étages et les immeubles ont peu d'étages.
->    - SPORT : pratiquer un sport est obligatoire le plus rependu étant bien sur le rugby, le netball

        - FAMILLE : il y a un grand esprit de la famille mais aussi de l'hospitalité

  -TERRE : Pour la population posséder une terre est primordiale donc chaque famille essaye d'accéder à la propriété soit une maison et du terrain où ils élèvent quelques animaux pour les manger ensuite.
-> bus, bateau, avion  selon la localité
-> magasins : les produits parfois cher, privilégiant les exportations les morceaux de viande ne sont pas les meilleurs, mais la population élèvent leurs moutons pour les manger.
-> gestion financière à la semaine (location, salaire)
-> Ouvrir un compte sur place car c'est gratuit chez ASB sous certaines conditions, les achats et retrait avec la carte internationale engendre des couts qui peuvent être couteux 
-> Liste des villes les plus attractives, ou des grandes entreprises implantées :

 

 

-> Idées préconçues :
- Pensent que les français mangent que des cuisses de grenouilles et des escargots
-On aime les français dû aux premiers arrivant (histoire)
-> Education scolaire se fait vers une ouverture sur le monde :

- Connaissances rudimentaires des plusieurs langues (8)

- Échanges concernant les sports

- On parle le vendredi du week-end

 

-> La population bien que très poli restent discrètes sur leur sentiments :

- Les personnes restent silencieuses sur ce qu'il pense réellement de vous

On observe cependant une solidarité à l'extérieur de l'entreprise (tremblement de terre)

 

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2.     Article des Expatriés et retour d'expérience

 

 

Voici les articles rédigés par les membres de l'AI ISEN du monde entier

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3.     Préparer son départ et contacts utiles

 

 

Bourses et aides diverses 

Idées de stages et d'emplois 

-> Ils sont assez accueillant : à l'arrivée on vient vous chercher à l'aéroport/ Présenter le stagiaire à toutes les personnes

          - Imprégnation des traditions anglaises: Pause thé à 10h et 15h avec possibilité de boire du thé à toute heure

          - Avoir à  disposition une douche

          - Art et la culture double "maorie" et "anglophone" double langage

          - Fermeture des entreprises dans les cas de problème climatique mais le travail doit être récupéré

 

->. Le management est de laisser les personnes autonome mais en les responsabilisant

            - Horaire de travail 8h / 16h30, avec possibilité de s'absenter si le travail est fait

      - Chacun doit monter son dossier de sponsoring pour avoir les fonds afin de faire son projet

              une liberté : Possibilité de personnaliser son mobilier de bureau "ballon siège« 

                                 Chaussons au bureau / possibilité de parler dans le couloir

           - Pause repas : Chacun apporte sa nourriture et chacun mange avec ses collègues

           - Réunion d'équipe sur les bilans intermédiaires 1 fois par semaine permettant des échanges voir une entraide   

    - Alcool en réunion

           - Vendredi après midi est destiné au jeu

 

->. L'entreprise se veut ouverte au monde aussi bien dans le comparatif de productivité et dans les savoirs faire mais aussi dans leur culture générale :

        - Réunion 1 fois par mois pour effectuer un comparatif avec les autres entreprises, former les employés, passer des vidéo, sur un fond de partage de nourriture  et boissons

        - Culture de la civilisation / voyage en Europe

 

-> Les relations hiérarchiques  sont régies par des normes :

- Les grades/fonctions interagirent sur la hiérarchisation des relations

- Le diplôme est secondaire ce qui prime c'est les compétences

- Le plus vieux dans l'entreprise est respecté

- Chronologie de l'étranger selon la génération d'arrivée

- Pas de problème avec le tu et le nous car en anglais c'est le YOU

- Dans les mails on utilise le formel ou l'informel

-> Les relations entre collègues sont impactées par des idées reçues et des habitudes :

- Serrer la main

- Cravate

- Manier travail et humour "faire des blagues"

- Entraide d'un service à un autre

- Idée que les Français et allemands sont des travailleurs

- Doute sur les capacités linguistiques des stagiaires mais sont aussi impressionnés quand le stagiaire est bilingue

- Importance de faire du sport

-> Entre les salariés les relations humaines suivent certains usages :

- Toujours dire bonjour et comment ça vas la politesse est incontournable

- Les personnes restent selon leur origine ethnique

- Il y a une égalité des sexes

 


Mise en page particulière du CV 

Sites utiles

  • -> Consulat / Ambassade :

  • -> Sites d'expatriés :

 

 

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4.     Participation

 

 

Si vous souhaitez nous faire part de votre expérience et compléter cette page, n'hésitez pas à nous envoyer un Email :

 

Guillaume DALLE : dalle.guillaume@gmail.com 

 

Ludovic GROSJEAN : ludovic.grosjean1@gmail.com